12 تفاوت اساسی و مهم بین نگرش کارمندان و کارآفرینان

    1-  کارمندان کمال‌گرا، اما کارآفرینان عمل‌گرا هستند.   2-  کارمندان منتظر زمان مناسب می‌مانند، اما کارآفرینان وقت را تلف نمی‌کنند.   3-  هدف کارمندان ارتقای شغلی است؛ اما کارافرینان به توسعه کسب‌و‌کار فکر می‌کنند.   4-  کارمندان فقط رؤیا‌پردازی می‌کنند، اما کارافرینان برای رؤیاهایشان برنامه‌ریزی می‌کنند.   5-  کارمندان فکر می‌کنند «پول همه‌چیز است»؛ اما کارافرینان می‌دانند که «زمان همه‌چیز است».   6-  ناامیدی برای کارمندان پایدار، اما برای کارافرینان موقتی است.   7-  کارکنان از آزادی می‌ترسند، اما کارافرینان خود را از همه‌ی ترس‌ها آزاد می‌کنند.   8-  کارمندان سخت کار می‌کنند، اما کارافرینان هوشمندانه کار می‌کنند.   9-  کارمندان در سمت‌های شغلی تعیین‌‌شده کار می‌کنند؛ اما کارافرینان شغل خودشان را خلق می‌کنند.   10-  کارمندان دیگران را سرزنش می‌کنند، اما کارافرینان خودشان را اصلاح می‌کنند.  

• کارمندان تعطیلات را زمانی برای آسایش می‌دانند؛ اما کارافرینان در تعطیلات باورهایشان را بازنگری می‌کنند.

 

• کارمندان بعد از شکست خوردن خودشان را می‌بازند؛ اما کارافرینان از شکست‌ها درس می‌گیرند.

گروه مشاوران سرآمد کسب و کار (BCG) مطالب مرتبط: آیا همه می‌توانند کارآفرین باشند؟