12 تفاوت اساسی و مهم بین نگرش کارمندان و کارآفرینان
12 تفاوت اساسی و مهم بین نگرش کارمندان و کارآفرینان
1- کارمندان کمالگرا، اما کارآفرینان عملگرا هستند. 2- کارمندان منتظر زمان مناسب میمانند، اما کارآفرینان وقت را تلف نمیکنند. 3- هدف کارمندان ارتقای شغلی است؛ اما کارافرینان به توسعه کسبوکار فکر میکنند. 4- کارمندان فقط رؤیاپردازی میکنند، اما کارافرینان برای رؤیاهایشان برنامهریزی میکنند. 5- کارمندان فکر میکنند «پول همهچیز است»؛ اما کارافرینان میدانند که «زمان همهچیز است». 6- ناامیدی برای کارمندان پایدار، اما برای کارافرینان موقتی است. 7- کارکنان از آزادی میترسند، اما کارافرینان خود را از همهی ترسها آزاد میکنند. 8- کارمندان سخت کار میکنند، اما کارافرینان هوشمندانه کار میکنند. 9- کارمندان در سمتهای شغلی تعیینشده کار میکنند؛ اما کارافرینان شغل خودشان را خلق میکنند. 10- کارمندان دیگران را سرزنش میکنند، اما کارافرینان خودشان را اصلاح میکنند.- کارمندان تعطیلات را زمانی برای آسایش میدانند؛ اما کارافرینان در تعطیلات باورهایشان را بازنگری میکنند.
- کارمندان بعد از شکست خوردن خودشان را میبازند؛ اما کارافرینان از شکستها درس میگیرند.
- ارسال شده توسط Elham
- در 7 مارس 2020
- 0 نظرات
- برچست ها: کارافرینان, کارمندان, گروه مشاوران سرآمد کسب و کار (BCG), مشاوران سرآمد, نگرش
0 Comments