بازخور عملکرد (بخش اول)
بازخور عملکرد (بخش اول) ارائه بازخورد عملکرد، وظیفه مدیر و حق هر کارمند است. بر طبق مدل انگیزشی آقایان اولدهام و هک من، یکی از مواردی که شغل را غنی می کند، دریافت بازخور توسط کارمند از سمت مافوق است. کارمندی که فعالیت کند ولی نداند که مدیر در ذهنش او را چگونه ارزیابی می […]
- ارسال شده توسط لیدا حیدری
- در 5 ژانویه 2020
- 0 نظرات
- برچست ها: بازخور عملکرد, دکتر صبور طینت, منابع انسانی ادامه مطلب