در کارسنجی به دنبال انجام یک کار با هدف یافتن بهترین روش انجام آن کار هستیم به واقع ، استفاده از روش هایی برای تغییر الگوی زمانی کاری که باید در سطحی قابل قبول توسط یک فرد انجام شود را می گویند. دامنه استفاده کارسنجی در سازمان ها بسیار گسترده بوده و بجز فرایندهای ذهنی پیچیده ، تمامی فرایند ها را در برمی گیرد.استاندارد سازی زمان انجام فرایندها و فعالیت ها و اجزای آن بدین روش ممکن می گردد. اهمیت آن بدین دلیل است که بر این اساس، زمان استاندارد انجام فعالیت ها مشخص می شود و این زمان،برای برنامه ریزی اجرا و کنترل کارها توسط مدیران اهمیت ویژه دارد چرا که عامل کلیدی محسوب می شود.
