5 الگوی اثربخشی در سازمان
5 الگوی اثربخشی در سازمان 1⃣الگوی هدف: بهطورکلی، مدل هدف(نیل به هدف)، اثربخشی را بهعنوان تحقق کامل یا حداقل بخشی از اهداف سازمان تعریف میکند. مدل سنّتی اثربخشی، متّکی بر نوعی از سازمان بهعنوان مجموعهای از اجزایی است که گرایش به رسیدن به اهداف دارند. در این دیدگاه یا مدل، اثربخشی بهعنوان رسیدن یا […]
- ارسال شده توسط Elham
- در 14 ژانویه 2020
- 0 نظرات
- برچست ها: اثر بخشی, الگوهای اثر بخشی سازمان, گروه مشاوران سرآمد کسب و کار (BCG), مشاوران سرآمد BCG ادامه مطلب