12 تفاوت اساسی و مهم بین نگرش کارمندان و کارآفرینان
Elham
12 تفاوت اساسی و مهم بین نگرش کارمندان و کارآفرینان
1- کارمندان کمالگرا، اما کارآفرینان عملگرا هستند. 2- کارمندان منتظر زمان مناسب میمانند، اما کارآفرینان وقت را تلف نمیکنند. 3- هدف کارمندان ارتقای شغلی است؛ اما کارافرینان به توسعه کسبوکار فکر میکنند. 4- کارمندان فقط رؤیاپردازی میکنند، اما کارافرینان برای رؤیاهایشان برنامهریزی میکنند. 5- کارمندان فکر میکنند «پول همهچیز است»؛ اما کارافرینان میدانند که «زمان همهچیز است». 6- ناامیدی برای کارمندان پایدار، اما برای کارافرینان موقتی است. 7- کارکنان از آزادی میترسند، اما کارافرینان خود را از همهی ترسها آزاد میکنند. 8- کارمندان سخت کار میکنند، اما کارافرینان هوشمندانه کار میکنند. 9- کارمندان در سمتهای شغلی تعیینشده کار میکنند؛ اما کارافرینان شغل خودشان را خلق میکنند. 10- کارمندان دیگران را سرزنش میکنند، اما کارافرینان خودشان را اصلاح میکنند.
کارمندان تعطیلات را زمانی برای آسایش میدانند؛ اما کارافرینان در تعطیلات باورهایشان را بازنگری میکنند.
کارمندان بعد از شکست خوردن خودشان را میبازند؛ اما کارافرینان از شکستها درس میگیرند.