کار تیمی (بخش اول)
این مطالب بر اساس تجارب فردی نگارنده از تجربه حضور در کارهای تیمی تنظیم شده است. همواره اینطرف و آنطرف خوانده ایم که ما ایرانی ها در فرهنگ کار تیمی ضعف داریم و به نظر می رسد متاسفانه این یک واقعیت غیرقابل انکار است. هرکدام از ما که عضو تیم هایی می شویم می توانیم در رفع این ضعف کمک کنیم. اگر بتوانیم “رفتارهای_مخرب_کار_تیمی” را کاهش داده و کنترل کنیم، تیم بهتری خواهیم بود. بنده بر اساس تجارب شخصی، چند نمونه #رفتار_مخرب_کار_تیمی را عنوان می کنم: الف) میگویند وقتی چند نفر یک ماشین را هل می دهند، فقط یکی هل می دهد و بقیه وانمود می کنند که هل مید هند !! مخرب ترین رفتار تیمی این است که تصور کنیم چون یک نفر آدم پرتلاش و متعهد در تیم هست، پس او جور بقیه را می کشد و ما خیلی هم لازم نیست تلاش کنیم ! ب) کار تیمی مانند فعالیت های کشاورزی و باغبانی، دارای فصول کاشت، داشت، و برداشت است. یک تیم خوب در هر سه فصل با هم می باشند. یک #رفتار_مخرب_کار_تیمی این است که در فصل کاشت و داشت که پرمشقت است خود را کنار کشیده و در فصل شیرین برداشت، ناگهان ظاهر شویم ! ادامه دارد…
کار تیمی