سه استراتژی در رهبری تغییر
سه استراتژی در رهبری تغییررهبری تغيير نيازمند شناسايي نقاط مناسب و موارد اشتباه سازمان خود و ديگر سازمانها است و در شرايط متفاوت از سبكها و مهارتهای متفاوتي استفاده ميكند. وقتي سرعت تغيير افزايش مييابد و بيشتر بر سازمان تأثير ميگذارد، مهارتهای موردنیاز براي هدايت سازمان در جريان تغيير بهصورت فزايندهاي مهم ميشوند. رهبري تغيير […]
- ارسال شده توسط Elham
- در 16 آوریل 2020
- 0 نظرات
- برچست ها: استراتژی رهبری تغییر, رهبران تغییر, رهبری تغییر, مشاوره مدیریت BCG ادامه مطلب