تهران-خیابان شریعتی-ایستگاه مینا-خیابان شواری-ساختمان سینا-پلاک 29-طبقه اول-واحد 5
(021) 22886364
info@bcg.co.ir

آموزش

فرهنگ و رفتار سازمانی(بخش دوم)

فرهنگ و رفتار سازمانی(بخش دوم) مفهوم فرهنگ سازمانفرهنگ سازمانی موضوعی است كه به تازگی در دانش مدیریت و در قلمرو رفتار سازمانی راه یافته است. فرهنگ از دیرباز برای شرح كیفیت زندگی جامعه انسانی به كار برده می­ شود. ولی در فرهنگ سازمانی درخصوص كار و رفتار افراد در سازمان كمتر سخن گفته شده است.این […]

کسب و کارهای خانوادگی

کسب‌و‌کارهای خانوادگیکسب‌و‌کارهای بزرگ خانوادگی نیاز به حکمرانی خوب دارند:کسب‌وکارهای خانوادگی کارفرمای میلیون‌ها نفر در سراسر جهان هستند. همچنین مولد جریان‌های قابل ‌توجهی از درآمد مالیاتی، و لنگرهای مالی و اجتماعی برای بسیاری از جوامع هستند. خانواده­‌هایی که صاحب این مشاغل هستند معمولاً تأثیر قابل توجهی بر مدیریت و عملیات آنها و در نتیجه عملکرد و […]

مدیریت فرآیندهای کسب و کار (Business Process Management)

مدیریت فرآیند کسب­ و کار (Business Process Management)، بسته به رویکرد افراد مختلف، تعاریف متفاوتی می‌تواند داشته باشد. به طور کلی مدیریت فرآیندهای کسب و کار عبارت است از تحلیل فرآیندهای کسب و کار End To End با استفاده از مدل‌ها و سناریوهای متفاوت به منظور درک شیوه انجام فعالیت­‌ها توسط یک سازمان بزرگ. این امر موجب ایجاد بینشی جدید برای ارائه توصیه و آزمون بهینه‌سازی‌ها و بهبودهای سازمانی شده و تکرار مجدد فرآیند برای بهبود مداوم و بهینه‌سازی فرآیند را باعث می­‌شود.

از پیاده سازی تفکر فرآیندگرا در سازمان نتایج زیر حاصل می شود:

از پیاده سازی تفکر فرآیندگرا در سازمان نتایج زیر حاصل می شود: مشارکت سازمانی: با تفکر فرآیندگرا نه تنها مدیر که کارمند هم بر فرآیندها و مشتریان درون سازمانی و برون سازمانی آن ها متمرکز شده و کمتر بر وظیفه تمرکز می کند. فرآیندگرایی نقش کارکنان را روشن کرده باعث می شود در ارتقای فعالیت […]

تعریف فرآیند و فرآیندگرایی

تعریف فرآیند و فرآیندگرایی فرآیند فرآیند مجموعه‌ای از رخدادها، فعالیت‌ها و نقاط تصمیم مرتبط به هم است که تعدادی از عملگرها و اشیا را دخیل نموده تا به خروجی مشخصی رسیده و برای حداقل یکی از مشتریان خود ایجاد ارزش نماید. فرآیندهای یک کسب و کار به سه دسته تقسیم می‌شوند: 🔺فرآیندهای مدیریتی 🔺فرآیندهای اصلی […]

برگزاری کارگاه آموزشی تربیت ارزیاب تعالی سازمانی در گاز استان خراسان رضوی

برگزاری کارگاه آموزشی تربیت ارزیاب تعالی سازمانی در گاز استان خراسان رضوی شرکت گروه مشاوران سرآمد کسب و کار (BCG) کارگاه آموزشی تربیت ارزیاب تعالی سازمانی را در 16 و 17 مهرماه در  شرکت گاز استان خراسان شمالی برگزار نمود.  

انواع روش‌های ارزیابی عملکرد کارکنان

انواع روش‌های ارزیابی عملکرد کارکنان به تناسب توسعه مفاهیم در مدیریت منابع انسانی روش‌ها و متددهای مختلفی برای ارزشیابی کارکنان سازمانی به وجود آمده است که در زیر به برخی از آنها اشاره می‌کنیم: ارزیابی ۳۶۰ درجه ارزیابی بازخورد «Feed back» بهترین و کارآمدترین ابزار موجود برای سنجش وضعیت عملکرد افراد است که با این حال کمترین استفاده از آن می‌شود. […]

چرا از سیستم های مدیریت ریسک استفاده کنیم

چرا از سیستم های مدیریت ریسک استفاده کنیم سیستم‌های مدیریت ریسک علاوه بر شناسایی ریسک‌ها و تعیین کیفیت‌شان، می‌توانند تأثیراتی را که بر پروژه می‌گذارند نیز پیش‌بینی کنند. پذیرش یا عدم پذیرش ریسک معمولا به سطح تاب‌آوری (tolerance level) مدیر پروژه بستگی دارد. اگر  به‌طور منظم برای شناسایی مشکلات احتمالی و یافتن راه‌حل آنها انجام […]

مدیریت ریسک Risk Management

مدیریت ریسک Risk Management هر پروژه در طول عمر خود (از ابتدای شروع کار تا انتهای آن و رسیدن به اهداف تعیین‌شده) با فرصت‌ها و ریسک‌هایی روبه‌رو می‌شود. ریسک‌ها همان عوامل خطرسازی هستند که می‌توانند در اجرای پروژه اختلال ایجاد کنند و باعث شکست آن شوند. جلوگیری از این خطرات احتمالی، امری کاملا ضروری است. […]

زمانسنجی چیست؟

زمانسنجی چیست؟ در زمانسنجی، به دنبال تعیین زمان استاندارد کاری که صورت می پذیرد با در نظر گرفتن عوامل موثر بر زمان انجام آن کار می باشیم همچنین استفاده از تکنیک های مختلف و به روز برای تعیین زمان کاری استاندارد برای یک اپراتور واجد شرایط که باید کاری معین در سطح کیفی و عملیاتی […]
درباره BCG
گروه مشاوران سرآمد کسب و کار (BCG)یکی از شرکت های حائز رتبه یک در خدمات مشاورِ مدیریت از سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور می باشد. سازمان ما برای ارائه راهکار در حل مسائل انواع سازمان های دولتی یا خصوصی از روش های خلاقانه استفاده می کند. ما با استفاده از نیروهای دانشی و متخصص برای حل انواع چالش های مدیران سازمان ها، راهکارهایی نوآورانه ارائه می کنیم که به توسعه پایدار سازمانشان منجر خواهد شد.
راه های تماس

021-22886364

تلفن :

021-22899441

دورنگار :

bcg.co.ir

ایمیل :

آدرس : تهران-خیابان شریعتی-ایستگاه مینا-خیابان شواری-ساختمان سینا-پلاک 29-طبقه اول-واحد 5