فرایند تغییر سازمان
از مهمترین عملکردهای بهبود سازمانی توانایی تغییر در سازمان است. شرایط بسیاری در این امر دخیل هستند که میتواند سازمان را از کنترل خارج نموده و اهداف استراتژیک سازمان را تحت شعاع قرار دهد و این هنر افراد موثر و کلیدی سازمان است که با داشتن مهارتهای فردی و سازمانی بتواند سازمان را با شرایط تطبیق دهد و بهرهوری سازمانی و موفقیت را شکل دهد.
- ارسال شده توسط Elham
- در 1 دسامبر 2020
- 0 نظرات
- برچست ها: استراتژی رهبری تغییر, رهبری تغییر, فرایند تغییر سازمان, مدیریت استراتژی, مدیریت استراتژیک, مدیریت تغییر ادامه مطلب